平安集团

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、深圳平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

截至2008年6月30日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币6,887.73亿元，权益总额为人民币879.28亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币6,436.06亿元，股东权益为人民币809.55亿元。

2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以2007年180亿美元的营业收入，首次进入全球500强，位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。

2009年4月，《福布斯》全球上市公司2000强（Forbes Global 2000）排行榜公布，中国平安再次进入全球500强，较200年前进152席名列第141位；在100多家上榜的中国企业中，排名第8，蝉联非国有企业第一名。同时，在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜(FT Global 500)，中国平安在全球企业排名中占第140位，在全球保险行业排名第四。

公司通过旗下各专业子公司共为约4,095万名个人客户及约197万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约31.5万名寿险销售人员及7万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2008年1月1日至2008年6月30日，按照国际财务报告准则，集团实现总收入为人民币636.33亿元，净利润达到人民币97.19亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。

中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，集团高层管理团队超过1/2来自海外。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一，可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心，依托门店服务中心和专业业务员队伍的3A（Anytime、Anywhere、Anyway）服务模式，为客户提供全国通赔、定点医院、门店“一柜通”等差异化的服务。还在业内率先推出了海内外急难救助服务，保单贷款，生命尊严提前给付，客户服务节等许多增值服务。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2007年底，已投入1100万元在全国各省市边远地区援建了52所平安希望小学；连续四年举资600多万元开展中国平安励志计划；连续五年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续六年组织义务献血活动，员工义务献血量已达到800万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，捐赠总保额逾3亿元。

我们为你提供多种工具和渠道：1、行销支持管理系统：专业化的服务平台，为广大业务队伍提供丰富保险信息和业务咨询，方便自助式业务查询，为业务员构筑完善的网上家园。2、金领保险行销系统：这是一套以笔记本为电脑为展业工具，为广大业务员提供电子行销支援的软件，它使业务员可以借助先进的信息资源和高层次的服务技能，为客户提供更全面、更快捷的保险服务，提高了展业质量，提升了客户对业务员和公司的信任。3：PDA掌上电脑PDA集成了业务人员日常销售、管理活动的全部内容。使代理人能够摆脱不堪重负的展业包和大量纸制印刷品，充分享受到公司的信息资源，以更专业、更高效的新形象，成为真正的业界精英。4：职团开拓，这是一种主顾开拓方式，指业务员在企业主的支持下，在企业工作职场向企业员工集体提供个性化服务和销售个人保险产品。5：PA18网上行，PA18.COM新概念是国内首家提供综合个人理财的服务网站，能够为业务员和顾客提供丰富的资讯和多种金融保险服务，可以让业务员了解公司的最新动态，及时全方位掌握信息，进行知识的更新，提高工作效率，提升业务员专业形象。



无限的收入、更多的晋升机会

试用业务员：首年度佣金，训练津贴、竞赛奖励、个人季度资金、转正津贴（公司赠送3万 元的意外保险）

正式业务员：首年度佣金，新人卓越资金、增才资金、竞赛奖励、继续率奖金、个人季度资金、续年度服务津贴（公司赠送3万元意外残疾、6万元意外身故，3万元疾病身故，40000万元住院医疗保险 2000元意外医疗） 业务主任： 首年度佣金，新人卓越资金、增才资金、竞赛奖励、继续率奖金、个人季度资金、续年度服务津贴，直接管理津贴，小组年终奖，（公司赠送10万元意外残疾、20万元意外身故，10万元疾病身故、4000元意外伤害医疗，8万元住院医疗) 业务经理：首年度佣金，新人卓越资金、增才资金、竞赛奖励、继续率奖金、个人季度资金、续年度服务津贴，直接管理津贴，小组年终奖，育成津贴，晋升奖金，职务津贴，经理津贴，部门年终奖金，期权等（公司赠送20万元意外残疾、40万元意外身故，20万元疾病身故、8万元意外伤害医疗，12万元住院医疗）。

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